Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik

Dabei sind uns Förderung und Nachwuchs ein besonderes Anliegen. Wir bilden unter anderem in den Berufen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie Elektroniker für Automatisierungstechnik aus. Für unser Aus- und Fortbildungsteam in der Ausbildungswerkstatt in Offenbach an der Queich suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort Unterstützung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studierenden in allen Phasen der Ausbildung:

• Personalplanung sowie Koordination des Ausbildungsablaufs

• Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalte gemäß den Ausbildungsplänen inklusive Arbeitssicherheitsstandards

• Erstellung und Pflege von Arbeits- und Schulungsmaterialien

• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

• Förderung der persönlichen Entwicklung und Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen

• Aktive Unterstützung im Ausbildungsmarketing, auf Messen sowie im Recruiting

• Betreuung von Praktikant*innen

• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem Ausbilderteam und dem HR Team Ausbildung, Arbeitsschutz, Marketing sowie IHK und HWK

Das bringen Sie mit:

• Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik entweder durch eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung (Techniker/Meister)

• eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO

• Praxiserfahrung in der Elektro- und Automatisierungstechnik sowie in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sind von Vorteil

• Fähigkeit, Wissen didaktisch aufzubereiten und mit entsprechenden Präsentations- und Schulungsmethoden zu vermitteln

• Sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

• Spaß im Umgang mit Menschen und Freude an der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen

Das bieten wir Ihnen

• Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt sowie abwechslungsreiche Aufgaben

• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen

• 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen -

• Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)